Скільки триває ідеальна відпустка по вагітності та пологах?
, Джакарта. Повідомляється, що уряд через Палату представників Індонезії прийняв 50 законопроектів для подальшого обговорення у 2020 році. Що ж, одним із них є законопроект про стійкість сім’ї. Хоча в суспільстві є багато законопроектів, які накреслили плюси і мінуси, є стаття, яку вітають жінки, а саме стаття, яка регулює відпустку по вагітності та пологах. Від того, що спочатку було лише від трьох місяців до шести місяців.
Отже, з точки зору здоров’я, як для здоров’я матерів, так і немовлят, чи правильний законопроект про стійкість сім’ї? Давайте, подивіться наступний огляд!
Читайте також: 5 проблем зі здоров'ям, які вразливі для вагітних жінок
Ідеальна тривалість відпустки по вагітності та пологах
У законопроекті про стійкість сім’ї, саме в частині 1 статті 29, у першому пункті зазначено, що: « право на відпустку по вагітності та пологах протягом 6 (шести) місяців без втрати права на заробітну плату та посаду Однак на запитання про ідеальну тривалість жінці відпустки по вагітності та пологах відповісти непросто.
На основі кількох досліджень, оглянутих CNN Health Насправді оплачувана відпустка по вагітності та пологах справляє значний позитивний вплив на здоров’я дітей та матерів. Деякі партії також вважають, що лише три місяці декретної відпустки – це не найкраще. Особливо, якщо мати ділить відпустку за 1,5 місяця до і через 1,5 місяці після пологів. Це означає, що мати повинна залишити дитину на роботу лише у віці шести тижнів.
Навіть через шість тижнів після народження мама все ще знаходиться в процесі фізичного відновлення. Особливо якщо у матері було кесарів розтин, відновлення якого триває ще більше часу. Може пройти два-три місяці, перш ніж ви зможете спати 4 години вночі. Деякі діти сплять п’ять-шість годин до чотирьох місяців, але інші можуть спати не раніше восьми місяців або пізніше.
Крім того, що, Американська академія педіатрії також вважали, що занадто коротка відпустка не може підтримувати виключно грудне вигодовування. Це було пов’язано з ризиком затримки розвитку немовлят, виникнення захворювань і навіть підвищення дитячої смертності. З точки зору дитини, це гарна ідея протягом шести місяців годувати дитину виключно грудним молоком. Найкращий спосіб забезпечити це – дати матері принаймні шість місяців оплачуваної відпустки.
Читайте також: Матері повинні знати про важливість виключно грудного вигодовування
Зниження ризику післяпологової депресії
Пологи – це те, що неможливо передбачити, особливо щодо здоров’я матері чи дитини після пологів. Потреба у тривалішій декретній відпустці не безпідставна. Крім того, ризик того, що мати зазнає депресії або бебі-блюз після народження також дуже висока.
Маурісіо Авендано, професор Гарвардська школа громадського здоров'я також згадує, що оплачувана відпустка по вагітності та пологах має помітний довгостроковий вплив на психічне здоров’я жінок. Це може навіть продовжити термін їх служби на кілька років.
Переваги для дітей також можуть бути ще кращими. Дослідники порівняли життя дітей, народжених у Норвегії до 1977 року, коли матері мали лише 12 тижнів неоплачуваної відпустки, з дітьми, народженими пізніше, коли країна запропонувала додаткові чотири місяці оплачуваної відпустки. Діти, чиї матері мали тривалі канікули, як було показано, мають кращий когнітивний та академічний розвиток у віці 30 років і, як правило, більш успішні, наприклад, закінчують коледж та отримують вищу заробітну плату.
Читайте також: Працююча мама, ось як досягти успіху в офісі
Такий погляд із боку здоров’я у законопроекті про стійкість сім’ї, який, швидше за все, покращить добробут матерів і немовлят, якщо відпустка по вагітності та пологах буде продовжена. Що ж, якщо ви вагітні або щойно народили і потребуєте консультації лікаря, не соромтеся запитати лікаря через цю функцію чат в додатку . Доктор в завжди буде під рукою, щоб дати вам усі необхідні поради щодо здоров’я.
